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22691 - 2024

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Fecha:
Viernes, 09 de Agosto de 2024
País:
Costa Rica
Corte:
Corte Suprema: Tribunal/Corte Constitucional
Resumen:
Se analiza como violación a la CADH en su artículo 26, la dilación excesiva en el pago de prestaciones laborales a un funcionario público recién jubilado.
Resultado:
Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso.
Fuentes(s) Citada(s):
CADH
Tipo de cita:
Mención de la Corte IDH sin citar sentencia concreta
Número de veces que se cita la Corte IDH:
Número de veces que se cita la CADH:
1
Artículos que se mencionan:
26.0
1
Cita
Fuente:
CADH
Tipo de cita:
Interpretación de la CADH sin considerar la jurisprudencia de la Corte IDH
Pais demandado:
México
Qué se cita en la sentencia:
Sólo artículo de la CADH
Complejidad:
Mera mención de un artículo de la CADH

Texto de la cita

Tal como se indicó ut supra en el precedente jurisprudencial parcialmente transcrito, la falta de pago oportuno de las prestaciones laborales vulnera derechos fundamentales protegidos tanto por la Constitución Política de Costa Rica como por tratados internacionales en materia de derechos humanos, tales como el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y la Convención Americana sobre Derechos Humanos. En ese sentido, el artículo 56 de la Constitución Política, garantiza el derecho a un trabajo debidamente remunerado y a condiciones laborales que no degraden la dignidad humana. Adicionalmente, el Estado costarricense, como parte de tratados internacionales de derechos humanos, tiene la obligación de garantizar la efectividad de los derechos económicos, sociales y culturales de sus ciudadanos. De igual manera, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, en su artículo 7, y la Convención Americana sobre Derechos Humanos, en su artículo 26, obligan al Estado a adoptar medidas que aseguren condiciones de trabajo justas y favorables. El incumplimiento en el pago de las prestaciones laborales contraviene estas obligaciones internacionales. 

Sentencia publicada en ACdC el 30 de Septiembre, 2024, incorporada por Equipo DiraJus